Nieuws uit West-Vlaanderen regionieuws
Alles bekijken
Stress, burn-out, het lijken nieuwe verschijnselen, maar ze bestaan al veel langer. Alleen zijn studies naar stress en burn-out pas enkele decennia geleden opgestart. Toch piekt het aantal langdurig zieken vandaag en de burn-out is daar één van de oorzaken van. Een betere balans tussen werk en vrije tijd zou volgens het ACV niet alleen voor gelukkigere, maar ook voor gezondere en productievere werknemers zorgen.
In 2017 voerde de federale regering een nieuw re-integratietraject in, dat langdurig zieken terug aan de slag wil helpen. Hiervoor organiseert het ACV West-Vlaanderen samen met Samana al twee jaar op rij infomomenten om personen op ziekte zo goed mogelijk te ondersteunen. Uit de gesprekken blijkt duidelijk dat dit traject niet altijd een succesverhaal is.
In de activiteitenreeks rond de ACV-campagne ‘Een ander beleid is mogelijk’ was professor Carl Devos (politicoloog – UGent) op 13 maart te gast in Ieper. Na een haarfijne analyse over hoe we tot de huidige politieke situatie gekomen zijn, ging Devos in op vragen uit het talrijk opgekomen publiek rond de verwachtingen voor de toekomst en de mogelijke gevolgen voor de werknemers.
MRT
19
Wij eisen 0%
Nog altijd verdienen vrouwen op jaarbasis 21% minder dan mannen. Als ze met pensioen zijn, ligt hun pensioen 28% lager dan dat van hun mannelijke collega’s. Daarom voerde het ACV rond 8 maart (Internationale Vrouwendag) actie voor een pensioen- en loonkloof van nul procent tussen mannen en vrouwen. Daarnaast organiseerde de ACV-genderwerking op 21 februari in Gits een avond voor militanten die in hun bedrijf de vooroordelen tegenover mannen en vrouwen willen aanpakken.
MRT
5
Zullen robots de helft van de werknemers vervangen?
De alsmaar snellere digitale en technologische evoluties hebben een invloed op hoe ons werk er in de toekomst zal uitzien. In het najaar van 2019 organiseert het ACV onder de naam #arbeidmorgen een congres over de uitdagingen van de toekomst. Vorige week hielden West-Vlaamse militanten een discussieavond over de ontwerpteksten én was er een infoavond met professor Geert Van Hootegem over de toekomst van werk in digitale tijden.
Wij helpen je graag!
Hier vind je alle info over onze dienstverlening.
Snelste manier om geholpen te worden of de juiste dienst/persoon te pakken te krijgen:
051/23 58 00
Bereikbaar elke werkdag: 8.30u. - 17u. (op vrijdag tot 12u.)
OPGELET:
- Wijzigingen vanaf 1 april 2019:
- Donderdagnamiddag op afspraak - In de meeste ACV-dienstencentra kan je sinds november op donderdagnamiddag uitsluitend op afspraak terecht (meer info).
Nieuws en opinie ACV laat van zich horen
MRT
29
Studiedag Europese verkiezingen 8 mei
Europa lijkt misschien een ver-van-je-bed show. Toch kan jouw stem tijdens de Europese verkiezingen van belang zijn voor een sociaal en rechtvaardig Europa. Daarom organiseren we een studiedag op 8 mei.
De boodschap van het ACV is eenvoudig, duidelijk en dringend: de politieke partijen die zich tegen donderdag niet resoluut verbinden tot herziening van artikel 7bis van de Grondwet bewijzen dat ze helemaal niets begrijpen van de urgentie van het klimaat- en het sociale vraagstuk
Lees meer
Het ACV keurt het IPA 2019-2020 goed, want in de huidige politieke situatie is het akkoord de enige kans op sociale vooruitgang voor werkers.
MRT
19
Betoging tegen racisme op 24 maart
Racisme zorgt nog steeds voor uitsluiting en discriminatie in onze samenleving. Op 24 maart, de Internationale Dag tegen Racisme, manifesteert het ACV mee voor een menswaardige en gelijke samenleving en tegen racisme en discriminatie. We starten om 14 u. aan het Noordstation in Brussel.
MRT
14
Uitzendkrachten krijgen stemrecht bij sociale verkiezingen!
Vandaag debatteerde en stemde de Kamercommissie sociale zaken over het wetsvoorstel dat uitzendkrachten toelaat hun stem uit te brengen tijdens de sociale verkiezingen van 2020 in de onderneming waar ze langdurig aan het werk zijn. Dat recht op inspraak voor uitzendkrachten is belangrijk. Want afspraken over loon, vakantie, veiligheid, uurregelingen enzovoort worden gemaakt in het bedrijf waar ze werken. Nadat deze discussie in 2016 nog uitliep op een sisser, kwam er vandaag wel een heel ruime meerderheid in de Kamercommissie. Alle fracties in de commissie steunden het stemrecht voor uitzendkrachten. Enkel de MR onthield zich bij de stemming.